黄淮学院诚聘英才

黄淮学院是经国家教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办、本科、全日制、多科性大学，已有35年的办学历史。学院现设有16个院系，77个本、专科专业，涵盖文、理、工、法、医、农、历史学、管理学、教育学九大学科门类，另有国际学院(国际软件工程学院、国际工商学院两个学院)。目前学院普通全日制在校生18631人，已形成了以普通本科教育为主，本专科教育并举，普通教育与对外合作办学并重的开放式、国际化办学模式。

学院坐落在河南省省级园林城市驻马店市新区，北邻国家四A级风景名胜区《西游记》续集拍摄外景地嵖岈山，南望国家森林公园薄山湖，东有全国最大的平原人工湖宿鸭湖，西靠幽奇叠翠、险峻兀立的省级名胜区铜山；人杰地灵，历史悠久，秦丞相李斯，盐铁论的作者桓宽，唯物主义思想家范缜等历史名人均出生于此地。先贤遗风，泽被后世。学院占地2141亩，107国道、京珠高速公路和京广铁路、京（南京）西（西安）高速公路穿境而过，交通极为便利。学院建有各种现代化的教学和生活设施。校园内芳草茵茵，林木森森，幽静典雅，景色宜人，是驻马店市园林花园式学校，为师生营造了一个整洁、舒适、高雅的学习和生活环境。学院拥有现代化的计算机中心、网络中心、100多个实验室；建有英语调频台和校园网（中国教育科研网驻马店中心节点）；拥有建筑工程公司（国家级企业）、建筑设计院（国家级企业）、非金属器材厂等多个实习实训基地；馆藏图书62万余册，电子图书10万余册，中外文期刊近2000种。

学院师资力量雄厚，科研成果丰硕。学院现有教职工1100多人。其中教授、副教授200余人；博士、硕士200余人；省管专家、省级骨干教师、市管专家等专业技术拔尖人才50余人。学院从英国、美国、澳大利亚、加拿大、波兰等国聘请多名外籍教师长期在校任教，还从国内外著名大学和科研院所聘请40多名专家、学者担任兼职教授，定期来校讲学。我院教师近年来共出版学术著作300余部，发表学术论文3000余篇，完成省部级以上科研项目100多项，获市厅级以上科研奖励500多项。我院学报《天中学刊》被评为“全国优秀学报”、“首届全国百强社科学报”、“河南省一级期刊”。

学院与印度迈索尔大学联合创建的国际软件工程学院是《中外合作办学条例》颁布之后河南省批准的唯一一家中外合作的办学机构。国际学院是一所集国际教育与国内培训为一体的综合性学院，其中与英国威尔士大学、考文垂大学合作培养的专业十余个。

我院专科起点的合作办学为河南省首创，其教育教学管理已得到在校学生和家长的普遍认可。

为满足学院快速发展的需要，现面向国内外诚聘优秀人才。

一、招聘对象

1、教授（50岁以下）、博士研究生、副教授（45岁以下）、硕士研究生（35岁以下）。

2、已退休的教授、副教授（60-65岁）。

招聘专业和人数见附表。

二、待遇

（一）博士研究生和博士后出站人员

1、提供130平方米左右住房一套，服务8年后产权归己，安家费8-10万元，每月博士学位津贴1000元。

2、学院内聘为副教授（已取得副教授职称的内聘为教授），享受副教授或教授的工资及院内相应的岗位津贴。

3、配备工作电脑、电话。

4、提供科研启动经费文科2万元，理工科4万元。凡省部级以上资助项目，学院按资助金额给予1：1配套。

5、配偶随调，帮助解决子女就学问题。

（二）、教授

 1、提供130平方米左右住房一套，按校内集资价购买。安家费8—10万元。

2、享受教授的福利待遇及校内教授岗位津贴。

3、配备工作电脑、电话。

4、提供科研启动经费文科2万元，理工科4万元，凡省级以上资助项目，学院按资助金额给予1：1配套。

5、配偶随调，帮助解决子女就学问题。

（三）、副教授

 1、提供110平米左右过渡住房一套，两年内每年给予住房补贴1500元。

 2、视专业不同给予一定的安家费，提供科研启动费文科10000元、理工科20000元。

 3、配偶具有国民教育系列本科学历者可安排工作，但实行人事代理。

（四）、硕士研究生

1、提供住房一间，二年内免收房租。

2、享受讲师岗位津贴，每月学位津贴200元。

3、提供科研启动经费5000元。

（五）、已退休的本科院校的教授、副教授（聘期半年以上）、特聘教授和海外留学归国人员，待遇面议。

  以上待遇须与学院签订协议后执行。

三、应聘者需提供的材料

      个人简历、家庭情况、学历、学位、专业技术职务等证书及复印件；工作业绩、科研成果及获奖证书及复印件；健康体检证明。

四、联系方式：黄淮学院人事处

电话：0396—2853066  2853517   传真：0396—2853517

联系人：许老师、郭老师、叶老师

邮编：463000      E-mail：hhxyrschu@163.com

学院网址： www. huanghuai .edu . cn

附：2008年引进人才计划表