各院系：
    为统筹安排我校2013年下半年教师进修学习工作，根据《黄淮学院师资培训管理规定（修订）》（院字[2011]138号）文件精神，现将进修学习有关事宜通知如下。请各院系按照要求组织本部门教师进行申报。
    一、申报要求
    各院系在不影响正常教学工作的前提下，根据院系学科专业及师资队伍建设的需要，结合教师本人申请，以院系为单位填写《黄淮学院2013年下半年教师外出进修计划表》。进修学习类别及要求如下：
    1.国内访问学者
    人数要求：每院系2人；
    申报对象：在我校连续工作满三年以上，具备扎实的基础理论和专业知识，有较丰富的教学实践经验和明确的研究方向，科研成果显著，男年龄在50周岁以下，女年龄在45周岁以下的副教授（及以上）职称的教师；
    进修目标：在访问期间坚持以科研为主，通过进修学习，接触和了解本学科的学术前沿动态，加深基础理论，拓宽知识面，提高学术水平，努力把自己培养成为学术带头人或学术骨干。进修期间，应在导师的指导下，撰写高质量的学术论文。
    2.转课程进修
    人数要求：每院系2人，课时任务较少的院系3人；
    对象及条件：教学工作需要更新知识结构的，各教学单位新开课程、升本专业课程、急需专业课程，来校服务满两年的讲师（及以上）职称的教师；
    进修目标：进一步拓宽专业理论知识，完善知识结构，了解和掌握本学科教学所需的学科前沿动态和信息，提高教学水平。
    3.攻读学历学位
    另，各院系需统计本院系教师（以课程归口为准）攻读学历学位情况，包括攻读博士学位、攻读硕士学位两种。
    二、报送时间
    请各院系统一填写本部门教师进修计划表，于2013年7月18日前送交人事处307办公室（电子版发送邮箱：jxpx066@126.com）。
    三、联系人及联系电话
    联系人：刘彦军
    联系电话：2853066
    附件：2013年下半年教师进修计划表  点击下载                                     
                                                  人事处
                                               2013年7月11日