4月10日上午，我校2017年第一季度文明委全体会议在综合楼602会议室召开。校文明委主任、校长谭贞，校文明委副主任、党委副书记王冰，校文明委副主任、副校长安春明，校文明委副主任、工会主席曹忠义出席，文明委全体成员单位成员参会。会议由王冰主持。
      会上，安春明宣读了《关于调整黄淮学院精神文明建设委员会的通知》，曹忠义对《黄淮学院创文攻坚行动实施方案》进行了解读，对下一步创文工作做全面的安排和部署，党委宣传部部长、文明办主任洪军对《黄淮学院精神文明建设奖管理办法》、《黄淮学院精神文明建设先进集体和先进个人评选办法》的修订情况进行了说明。
      会议对2017年第一季度三个单位报送的三名教职工的处罚事项进行研究并表决，同意对三位同志分别予以停发文明奖、扣发一季度文明奖、扣发一个月文明奖的处罚。
      谭贞作了重要讲话。她首先对我校精神文明建设工作取得的成绩表示肯定，并代表学校向为学校文明建设辛苦付出的同志们表示感谢。关于今后学校精神文明建设和创文工作，谭贞提出了四个方面的要求。一要深化认识，明确目标。推进学校精神文明建设是长期的、复杂的，需要常态化的坚持，建立工作机制，以全市创建国家文明城市及学校申报国家级文明单位为载体，提升师生的文明程度，通过文明创建，逐步优化提高学校环境，提高师生文明素质，为广大师生学习、工作、生活提供一个良好的环境。二要突出重点，抓好落实。牵头部门要把创建任务分解到位，全员参与，共建共享。各单位要进一步增强工作责任感，紧迫感，加强组织领导，明确专人负责，做好责任落实；要加强督导、考核与问责，强化一盘棋的思想，增强主人翁精神，从我做起，从点滴做起，把文明创建的各项工作抓实抓细，有效推进学校文明创建工作，为学校创建全国文明单位打好坚实的基础。三要建立长效机制，抓好制度的落实。要不断完善制度建设，广泛征求意见，形成科学合理的管理机制，要在狠抓落实上下功夫；要引导师生积极参与建设美好家园的创文活动，把精神文明创建融入师生的学习、工作和生活，把文明行为变成大家的自主行动。四要加强宣传引导，营造良好的氛围。要利用校报、广播、微博、微信、橱窗等平台，加强舆论导向，大力宣传典型事迹，讲好黄淮好故事，提升学校的文明程度。同时，加大对不文明行为的曝光和惩罚力度，提高学校精神文明建设管理水平。
      王冰做了总结讲话，他要求文明委成员单位按照谭贞校长提出的“全员参与、共建共享”学校精神文明建设工作指导原则，认真学习好、领会好、传达好会议精神，并结合工作实际开展工作，全面落实创文工作任务，推进学校精神文明建设再上新台阶。 

（撰稿：石付威   责任审核：洪  军）