3月22日晚，我校2012年中青年教师综合素质培训班在图书馆多功能报告厅开班。校长介晓磊应邀为我校中青年教师作了题为“黄淮学院的改革、建设与发展”的首场报告，我校中青年教师500多人参加。报告会由人事处处长王金云主持。
    介晓磊运用鲜活的案例、生动的语言，从“定目标”、“做规划”、“转观念”、“抓改革”、“调结构”、“搞建设”、“搭平台”、“破难题”、“强管理”、“促提升”十个方面阐述了学校的改革、建设与发展概况。介晓磊指出，“建设特色鲜明的应用型本科高校”和“培养高素质应用型人才”是在深刻分析我校面临的机遇、外部挑战和内部压力的基础上做出的科学定位；目标确定，就要积极谋划，实施“人才强校”、“质量立校”、“专业集群”、“项目带动”、“开放办学”五大战略和出台一系列规划措施；面对困难与阻力，学校及时开展“思想观念大讨论”，进行头脑风暴；进行办学模式和内部管理体制改革，激发学校内部潜力；“调结构”，优化布局，“搞建设”完善条件；积极“搭平台”，发展“黄淮学院合作发展联盟”，建立“创新创业园” ；“破难题”，打破改革与发展瓶颈；“强管理”，依法办事；“促提升”，推动我校综合实力稳步提高。报告旁征博引、深入浅出，不仅回顾了学校改革、建设、发展的历程以及取得的成就，同时，又针对学校今后的改革、建设与发展，提出了明确的战略目标和举措。
    最后，介晓磊要求广大中青年教师要认清形势、主动融入、跟上节拍、协同进步，为我校的改革、建设与发展做出应有的积极贡献。
    王金云希望广大中青年教师认真领会介校长讲话精神，明确目标和方向，把自身成长与学校发展有机结合，以实际行动投入到学校的建设与发展中去。
    据悉，本期中青年教师综合素质培训班将邀请校内外知名的专家、学者，开设系列专题讲座，引导我校教师进一步解放思想，更新观念，全面提高思想政治素质、职业道德修养、教学科研水平和实践创新能力，打造一支符合学校定位、高素质、专业化的教师队伍，推动学校又好又快发展。

（撰稿：曹银举  责任审核：王金云）